ミナトホールディングスグループでは、一人ひとりが能力を発揮し、男性も女性も働きやすい職場環境の整備に取り組んでいます。また、多様な人材の活躍を推進し、女性が安心して働き続けられるための取り組みにも力を入れています。

※ミナトホールディングス単体 2023年10月1日現在

グループ内のあらゆるポジションにある
全女性社員から成る、
ミナトHDで女性が輝くためのプロジェクトです。

2017年に女性活躍推進のための社内プロジェクトである「MiWs」を発足し、職場の現状の共有や課題に対する意見交換を行っています。
また、自分の強みと伸びしろ、女性のライフスタイルとキャリア、リーダーシップの発揮など様々なテーマの研修プログラムを女性管理職候補者を対象として毎月実施しています。

女性活躍推進に関する行動計画の策定

2016年4月に施行された「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）」に基づき、ミナトホールディングス株式会社では女性の更なる活躍推進に向けて行動計画を策定しています。